- 旅居養(yǎng)老度假式居家養(yǎng)老模式
- 發(fā)布者：北京思杰佳通信息技術(shù)有限公司 發(fā)布時間：2022/10/18 0:00:00
近年來，老齡化問題愈加明顯，如何養(yǎng)老，也越來越受到社會各界的關(guān)注。
目前，城市家庭養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老仍然是接受度最高的幾類養(yǎng)老方式。這幾類主流的養(yǎng)老方式各有所長，但與不斷變化的養(yǎng)老需求匹配程度在降低。
最近一種中國度假式居家養(yǎng)老模式——旅居養(yǎng)老，為解決養(yǎng)老難題提供了全新思路。
城市家庭養(yǎng)老vs旅居養(yǎng)老
你養(yǎng)我小，我養(yǎng)你老，中國傳統(tǒng)的孝道文化讓居家養(yǎng)老成為最為大眾接受的養(yǎng)老方式。城市家庭養(yǎng)老之所以受歡迎，是因為養(yǎng)老人群在自己家中居住，親人常伴左右，具有踏實的歸屬感，且生活配套完善、醫(yī)療保障方便。
城市家庭養(yǎng)老模式，老人可以享受到城市的生活配套，但也存在著很多不足，第一點便是生活環(huán)境，比如城市的喧囂，空氣質(zhì)量的惡劣，根本無法為老人提供一個適合療養(yǎng)的清靜居所。
同時，與子女居住在一起，因為生活習(xí)慣及教育理念差異等問題也會造成一系列的家庭矛盾。其次，老人更多的時間用在了照顧子孫、承擔(dān)生活壓力上，也沒有多余的精力時間發(fā)展自己的個人愛好，失去生活的樂趣和人生價值。
旅居養(yǎng)老在每一個康養(yǎng)基地打造之初，便規(guī)避了城市居家養(yǎng)老的弊端。選址在距離城市不遠的、交通便利的鄉(xiāng)村自然之地，遠離城市污染，打造齊全的生活配套、醫(yī)療配套及旅游度假業(yè)態(tài)，老人們在此居住，既養(yǎng)身又養(yǎng)心。
社區(qū)養(yǎng)老vs旅居養(yǎng)老
社區(qū)養(yǎng)老是老年人在家庭居住與社會化上門服務(wù)相結(jié)合的一種新型養(yǎng)老模式。
從國內(nèi)的社區(qū)養(yǎng)老現(xiàn)狀來看，單體的養(yǎng)老服務(wù)中心發(fā)展受限，人力的不足會大大降低服務(wù)的質(zhì)量，無法滿足老人們對于高品質(zhì)的晚年生活需求。
同時，由于社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的投資回報率低，財力的不足更無法配套相應(yīng)完善專業(yè)的養(yǎng)老設(shè)施，因此，社區(qū)養(yǎng)老雖備受關(guān)注，但發(fā)展卻始終受限。
旅居養(yǎng)老建立旅居養(yǎng)老服務(wù)體系，打造生活服務(wù)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)樂享服務(wù)三大服務(wù)，并成立養(yǎng)老人才培訓(xùn)基地，聯(lián)合護理、康復(fù)、家政、旅游等專業(yè)院校師資力量，為旅居養(yǎng)老基地輸送生活管家、醫(yī)養(yǎng)管家、樂享管家等養(yǎng)老服務(wù)人才，有效解決了服務(wù)人員短缺的短板，為養(yǎng)老服務(wù)各項工作的落實提供堅實的保障。
機構(gòu)養(yǎng)老vs旅居養(yǎng)老
隨著社會分工的細化，機構(gòu)養(yǎng)老也受到越來越多的關(guān)注。機構(gòu)養(yǎng)老是由專門的養(yǎng)老機構(gòu)將老人集中起來進行全方位的照顧。在機構(gòu)養(yǎng)老，同齡老人聚居極大程度地緩解了居家養(yǎng)老的孤獨感。
不容忽視的是，老人在養(yǎng)老機構(gòu)時常面對生老病死，養(yǎng)老氛圍大打折扣。養(yǎng)老機構(gòu)沒有休閑娛樂業(yè)態(tài)、活動，親人也忙于工作不能經(jīng)常來看望，這樣的環(huán)境會增加老年人心中的封閉感。
而旅居養(yǎng)老基地不僅為養(yǎng)老家庭打造了溫暖舒適的家，更通過旅游、度假、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)融合，布局多種度假業(yè)態(tài)，吸引了大量年輕人度假。
在旅居養(yǎng)老基地安家，人們收獲的是一座廣闊的自然公園、絕美的生態(tài)景觀以及優(yōu)質(zhì)的環(huán)境帶來的身心療愈。
與此同時，旅居養(yǎng)老基地也是一座度假樂園，一個和睦、充滿藝術(shù)氣息的生活社區(qū)，來自五湖四海的養(yǎng)老人群生活于此，滿懷對美好生活的熱情，快樂而充實的享受每一天。
